同业引进人员连续()个月FYC挂零,将永久取消继续享受创业费用支持的资格
A.2
B.3
C.4
D.6
A.2
B.3
C.4
D.6
第1题
A.1000、3000、10000、9、2、8000
B.1500、3000、10000、9、2、8000
C.1000、3000、15000、9、2、8000
D.1500、3000、15000、9、2、8000
第3题
A.连续3个月FYC为零;未在6个月内晋升为收展员
B.连续6个月FYC为零;未在3个月内晋升为收展员
C.连续6个月FYC为零;未在6个月内晋升为收展员
D.连续3个月FYC为零;未在3个月内晋升为收展员
第4题
A.业务员连续3个月FYC为0
B.业务员签约6个月不能晋升业务主任
C.考降业务主任连续3个月FYC为0
D.考降业务主任在3个月不能晋升业务主任
E.业务主任连续3个月FYC为0
第5题
A.50、65%、9万、10000
B.50、70%、9万、10000
C.50、75%、9万、10000
D.50、80%、9万、10000
第6题
A.客户已获得连续12个月达标权益,将重新计算达标周期
B.客户资产减少到50万以下,不再享受权益
C.客户已获得连续12个月达标权益,将按原有规则继续获赠积分
第8题
A.二次入司的客户经理从入司当月起,按照第13个月标准享受个人创业发展奖
B.二次入司的组经理层主管,上岗首月达成直辖组1+4个有效人力,自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身
C.个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖发放80%
D.首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任(含)以上职级,则从第14个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得
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