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[多选题]

保证起重机及其机构正常工作的装置,主要包括()。

A.起重机防撞装置

B.防滑装置

C.起重力矩限制器

D.缓冲器小车

E.行程限制器

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第1题

人员培训与开发战略在企业的生存和发展过程中起着举足轻重的作用,因此对它的制定必须谨慎、周全、切合实际,按照科学的步骤来进行。其中,人力资源战略的第一步是(),

A.战略评价

B.战略分析

C.战略制定

D.战略实施

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第2题

企业应用战略管理工具方法,一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程
序进行。()

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第3题

企业应用战略管理工具方法,一般按照()、战略调整等程序进行。

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评价和控制

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第4题

如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

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第5题

企业战略规划的主要步骤包括()。

A.环境分析

B.相对优势分析

C.制定战略

D.评估、选择战略方案

E.方案实施及其实施效果评估

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第6题

企业人力资源战略制定的步骤包括____A战略准备阶段B战略制定与选择阶段C战略实施阶段D战略评

企业人力资源战略制定的步骤包括____

A战略准备阶段

B战略制定与选择阶段

C战略实施阶段

D战略评价与控制阶段

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第7题

战略制定与战略实施存在以下的区别()。

A.战略制定注重效果,战略实施注重效率。

B.战略制定是一种思维过程,战略实施是一种行动过程。

C.战略制定要有好的直觉和分析能力,战略实施需要有特殊的激励和领导技能。

D.战略制定与战略实施都需要对大多数人进行协调。

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第8题

战略管理只涉及战略的制定和规划,不包含将制定出的战略付诸实施的管理。()

战略管理只涉及战略的制定和规划,不包含将制定出的战略付诸实施的管理。()

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