如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖于企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖于企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相互关联

A.反向制定过程

B.并列关联过程

C.单独制定过程

D.双向规划过程

A.反向制定过程

B.并列关联过程

C.单独制定过程

D.双向规划过程

A.双向规划过程

B.单向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.纵向分解过程

A.制度规划过程

B.双向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.复合制作过程

A.双向规划过程

B.并列关联过程

C.单独制定过程

D.串联关联过程

A.双向规划过程

B.并列关联过程

C.直列关联过程

D.单独制定过程

A.双向规划

B.并列关联

C.单独制定

D.顺序制定

A.双向规划过程

B.并列关联过程

C.直列关联过程

D.单独制定过