题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工享受的政策内休假包括（）、陪护假、丧假、产假、哺乳假、计生育手术假、调动假等
A.年休假
B.病假
C.探亲假
D.婚假
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A.员工享受的政策内休假不包括陪护假、产假、哺乳假。
B.年度内请孕期假的女员工，可享受当年度年休假。
C.倒班员工月度内可调班次数不超过4次。
D.员工累计工龄满20年以上的，每年可休年休假15天
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第4题
关于请假相关问题，以下说法正确的是（）
A.员工申请调休不用走钉钉审批
B.请假流程的类别有：事假、病假、年休假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪护假、丧假
C.员工休假提交虚假假单附件并被核实发现的，视为严重违反公司制度
第7题
根据《金辉集团考勤休假管理制度》规定，员工带薪假期包括（）
A.带薪事假、年休假、婚假、丧假
B.年休假、带薪病假、婚假、丧假、生育假
C.年休假、婚假、丧假、生育假、病假、陪护假
D.带薪事假、带薪病假、年休假、婚丧假
第9题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）
第10题
所有员工享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节）和公休日（每周六、周日）,另外可享受的其他假期包括（）
A.病假、事假、婚假
B.生育假（含产前检查、产假、哺乳、看护假等）
C.年假、工伤假、丧假、公假
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