题目内容
（请给出正确答案）
A.员工因过失性原因被公司解除劳动合同或自行离职的，终身不得入职易居企业集团及相关联公司
B.员工因非过失性原因自行解除或终止劳动合同或离职的，自离职次日起6个月内不得入职易居企业集团及相关联公司工作
C.员工申请复职须由复职单位及原任职单位双方签批统一后，方可办理入职
D.中后台垂直管控体系职能线最高负责人员的复职，须总部/本部职能部门负责人审核批准
E.员工离职后再次进入易居企业集团及相关联公司的，离职前易居工龄可继续累积计算
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第1题
A.所有被淘汰的员工3个月内不得复职
B.离职2年后，欲再次复职的员工可不还清欠款
C.因个人原因离职的A1级别以上的员工，最少1个月方可复职
D.离职时未办理离职手续的人员，不得复职
第3题
A.级别每半年降一级
B.级别保持原来的级别不变
C.级别从0开始计算
D.以上说法都不正确
第4题
A.因信用管理被关闭平台权限的员工，复职到平台成为经纪人，平台积分/职级从 0 开始重新计算
B.因信用管理被关闭平台权限的员工，复职到平台成为经纪人，平台积分/职级可与离开前职级一致
C.自动离职员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每 6 个月级别衰减一级
D.自动离职员工，复职到平台成为经纪人，级别可与离开前职级一致
第5题
A.员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）
B.店东身份复职：需至少2人为其提供信用背书
C.选项32
D.未办理完离职手续，需要到原店东/品牌处补充完成离职手续才可获得复职平台资格
第6题
A.如果以加盟品牌或门店员工的身份复职平台，由店东为其提供信用背书
B.店东与员工签署劳动合同，即默认为其信任背书（调转默认为新店东为其背书）
C.因信用管理被关闭平台权限的员工，复职到平台成为经纪人，平台积分/职级从0 开始重新计算
D.自动离职员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每 6个月级别衰减一级
第7题
A.经纪人跨品牌/店东调转,调动后积分/职级不变
B.因信用分管理被关闭平台权限的员工,复职后积分/职级清零
C.其他员工复职级别,以上一次离开平台时的级别为基础,每6个月级别衰减一级
第8题
A.员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）
B.店东身份复职：需至少2人为其提供信用背书
C.除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每12个月级别衰减一级
D.未办理完离职手续，需要到原店东/品牌处补充完成离职手续才可获得复职平台资格
第9题
A.经纪人跨品牌/店东调转,调动后积分等级不变
B.因信用管理开除的复职经纪人,平台积分从0开始重新计算
C.以店东身份复职需至少3人为其提供信用背书
D.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每6个月级别衰减一级
第10题
A.跨城市重新加入平台不作限制
B.离职超过12个月同城市重新加入平台不作限制
C.同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，并签署《经纪人转会协议》
D.除被信用管理关闭平台权限的员工外，其他员工复职级别，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每6个月级别衰减一级
第11题
A.经纪人跨品牌/店东调转，调动后积分等级不变
B.因信用管理开除的复职经纪人，平台积分从0开始重新计算
C.以店东身份复职需至少1人为其提供信用背书
D.除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每6个月级别衰减一级
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