题目内容
（请给出正确答案）
A.经纪人跨品牌/店东调转，调动后积分等级不变
B.因信用管理开除的复职经纪人，平台积分从0开始重新计算
C.以店东身份复职需至少1人为其提供信用背书
D.除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每6个月级别衰减一级
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第1题
A.调转为经纪人的只需要支付员工在原店东体系内的税前年收入50%（按照调转月前12个计算），不需要做其他的事情（转会费为建议，不强制执行）
B.调转为经纪人，若员工在职不满12个月，则按照在职期间实际总收入替代税前年收入进行计算（转会费为建议，不强制执行）
C.经纪人跨品牌/店东调转，调动后积分等级不变
D.调转为店东的，接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享
第2题
A.若员工在职不满12个月，则按实际在职期间收入替代税前年收入进行计算
B.任职小于等于6个月，非同城作业，需要按实际在职期间收入。50%
C.任职小于等于6个月，非同城，无转会费限制
D.经纪人跨品牌/店东调转，调动后积分等级不变
第3题
A.人员加入平台后即开始记录
B.人员在平台内的调转、升职、降职、复职（包括复职平台内任一店东的情况），持续对其信用分进行记录
C.店面经纪人扣分达12分，店长必定会被连带扣1分
D.依照判罚违规行为时的生效版本管理规则进行信用分扣减
第4题
A.黑线人员可以复职平台
B.复职平台的人员，需要与原公司/店东解决好欠款等历史问题
C.人员若要复职平台，需与原公司/店东办理好离职手续
D.不需满足《贝壳平台信用管理标准》
第5题
A.级别每半年降一级
B.级别保持原来的级别不变
C.级别从0开始计算
D.以上说法都不正确
第6题
A.平台内人员跨品牌/店东调转只需签署《转会协议》即可
B.平台内人员跨品牌/店东调转不仅需要签署《转会协议》同时需要支付转会费
C.平台内人员跨品牌/店东调转只需要支付转会费
D.平台内人员跨品牌/店东调转需要双方协商达成一致并签署《转会协议》；转会费为非强制条件但如果涉及转会费，建议按照标准支付答案
第8题
A.如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台
B.已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）
C.如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致
D.已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）
第9题
A.已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）
B.如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠费纠纷，需就欠款结清方案与原店东达成一致
C.已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）
D.如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台
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