因信用管理而被开除的员工,以下说法正确的是()
A.员工身份复职:由雇主平台参与中不得为他人提供信用背书
D.复职为经纪人,平台积分从0开始重新计算
A.员工身份复职:由雇主平台参与中不得为他人提供信用背书
D.复职为经纪人,平台积分从0开始重新计算
第2题
A.经纪人跨品牌/店东调转,调动后积分等级不变
B.因信用管理开除的复职经纪人,平台积分从0开始重新计算
C.以店东身份复职需至少1人为其提供信用背书
D.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每6个月级别衰减一级
第4题
A.经纪人跨品牌/店东调转,调动后积分等级不变
B.因信用管理开除的复职经纪人,平台积分从0开始重新计算
C.以店东身份复职需至少3人为其提供信用背书
D.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每6个月级别衰减一级
第5题
A.因信用分被开除的人员,加入平台级积分/级别从0开始
B.如果我是18年3月被红线开除了,想重新加入平台,至少等到1年后才能满足信用管理要求
C.如果我是18年3月被红线开除了,重新加入平台,需要看当时所触犯的具体违规行为,按照现在最新的判罚标准是什么
第6题
A.员工身份复职:由雇主(店东)为其提供信用背书(劳动合同)
B.店东身份复职:需至少2人为其提供信用背书
C.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每12个月级别衰减一级
D.未办理完离职手续,需要到原店东/品牌处补充完成离职手续才可获得复职平台资格
第7题
A.违反员工安全守则的可以成为开除出场、解除劳动合同的理由
B.对于出现违反员工安全守则的部门不对领导进行责任追究
C.对因违反员工安全守则而开除的员工,对其部门直接主管进行B级考核
第8题
A.级别每半年降一级
B.级别保持原来的级别不变
C.级别从0开始计算
D.以上说法都不正确
第10题
A.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每3个月级别衰减一级
B.同城市12个月之内复职需与原店东协商一致,须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费
C.离职6-12个月内重新加入平台不作限制
D.由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工,复职到平台需要他人为其提供信用背书,那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
第11题
A.因信用管理被关闭平台权限的员工,复职到平台成为经纪人,平台积分/职级从0开始重新计算
B.如果以加盟品牌或门店员工的身份复职平台,店东与员工签署劳动合同,即默认为其信任背书(调转默认为新店东为其背书)
C.如果以店东的身份加入平台,需至少2人为其提供信用背书
D.曾被关闭平台权限的平台参与者不得为他人提供信任背书
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