题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

压疮炎性浸润期的表现不包括()。【历年考试真题】A.皮肤呈紫红色B.皮下硬结C.浅层组织感染D.皮肤

压疮炎性浸润期的表现不包括()。【历年考试真题】

A.皮肤呈紫红色

B.皮下硬结

C.浅层组织感染

D.皮肤有水泡

E.皮肤水肿

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“压疮炎性浸润期的表现不包括()。【历年考试真题】A.皮肤呈紫…”相关的问题

第1题

下列有关设定提存计划的表述中,正确的是()。

A.企业为职工缴纳的养老保险属于设定提存计划的内容

B.企业为职工缴纳的医疗保险属于设定提存计划的内容

C.在设定提存计划下企业应当承担与基金资产有关的风险

D.在设定提存计划下企业向独立基金缴费金额不固定,需要负担进一步支付义务

点击查看答案

第2题

下列各项说法中正确的有()。A 、设定提存计划下养老风险由职工个人承担B 、设定提存计划下养老

下列各项说法中正确的有()。

A 、设定提存计划下养老风险由职工个人承担

B 、设定提存计划下养老风险由企业承担

C 、设定受益计划下养老风险由企业承担

D 、设定受益计划下养老风险由个人承担

点击查看答案

第3题

下列有关设定提存计划的会计处理中,正确的有()。

A.企业应在职工为其提供服务的期间,将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债

B.企业应在职工为其提供服务的期间,将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用

C.在设定提存计划下,企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务

D.在设定提存计划下,企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益

点击查看答案

第4题

在设定提存计划下,风险实质上要由企业来承担。在设定受益计划下,风险实质上由职工来承担。()

在设定提存计划下,风险实质上要由企业来承担。在设定受益计划下,风险实质上由职工来承担。()

点击查看答案

第5题

下列关于离职后福利的说法正确的有()

A.企业实施的职工内部退休计划,应当按离职后福利处理

B.离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,包括辞退福利

C.设定提存计划下,精算风险和投资风险实质由职工承担

D.设定受益计划下,企业向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行为限,负有进一步支付义务

点击查看答案

第6题

在设定提存计划下企业向独立基金缴付固定金额的费用,并承担与基金资产有关的风险。()
点击查看答案

第7题

下列有关职工薪酬的论断中,正确的有()。

A.失业险属于离职后福利中的设定提存计划

B.辞退福利全部计入管理费用

C.设定提存计划下,企业在向单独主体缴存固定费用后,不需要再承担进一步支付义务

D.企业向职工发放自产产品的,应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信