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[单选题]

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:建邦集团的招聘原则为()

A.各部室人员招聘优先从公司内部选拔

B.各部室对外招聘人员必须在上岗前进行生产单位和对应的业务部门实习

C.生产性岗位补员从储备人才中招聘,特殊岗位可以直接对外招聘

D.凡离职人员一律不再录用

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第1题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定,凡建邦集团离职人员,不论辞职、辞退、自动离职或开除,建邦集团一律不再录用()
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第2题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定,凡建邦集团离职人员,不论辞职、辞退、自动离职或开除,建邦集团一律不再录用()
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第3题

《建邦集团人事管理制度》中规定下列哪些岗位必须签订竞业限制协议()

A.专业技术岗位

B.对外业务经办岗位

C.信息统计岗位

D.中层以上管理岗位

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第4题

《建邦集团人事管理制度》中规定下列哪些岗位必须签订竞业限制协议和保密协议()

A.专业技术岗位

B.信息统计/分析岗位

C.对外业务经办岗位

D.中层以上管理岗位

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第5题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:建邦集团的员工可凭结婚证享受五天带薪婚假()
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第6题

《产品质量法》规定,生产者、销售者应当建立健全内部()。

A.财务管理制度

B.人事管理制度

C.奖励管理制度

D.产品质量管理制度

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第7题

《产品质量法》规定,生产者、销售者应当建立健全内部()

A.财务管理制度

B.人事管理制度

C.奖励管理制度

D.产品质量管理制度

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第8题

企业EC()主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。

A.组织制度

B.人事管理制度

C.财务管理制度

D. 生产与物流管理制度

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第9题

严重违反()的员工公司有权取消其住宿资格

A.《人事管理制度》和《出差管理制度》

B.《人事管理制度》和《宿舍管理制度》

C.《人事管理制度》

D.《宿舍管理制度》

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第10题

按《产品质量法》规定,生产者、销售者应当建立健全()

A.内部财务制度

B.内部人事管理制度

C.内部管理制度

D.内部产品质量管理制度

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第11题

根据《产品质量法》规定,生产者、销售者应该建立健全()

A.内部财务制度

B.内部人事管理制度

C.内部管理制度

D.内部产品质量管理制度

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