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[主观题]

下列关于法律与道德关系的表述中,错误的是()。A. 法律和道德都是属于社会规范的范畴,均具有规范性

下列关于法律与道德关系的表述中,错误的是()。

A. 法律和道德都是属于社会规范的范畴,均具有规范性

B. 法律由国家强制力保障实施,而道德主要通过社会舆论和内心自律得以实施

C. 违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定是都违法

D. 法律和道德可以互为促进

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第1题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列情况下,可以进行竞争上岗?()

A.领导职位出现空缺, 本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的

B.领导职位出现空缺, 本单位本系统符合条件人数较少的

C.领导职位出现空缺, 本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的

D.本单位本系统领导职位出现空缺的

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第2题

《党政领导干部干部选拔任用工作条例》规定,竞争上岗也可以先进行民主推荐。()

《党政领导干部干部选拔任用工作条例》规定,竞争上岗也可以先进行民主推荐。()

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A()

A.副职领导

B.正职领导

C.部门领导

D.内设机构领导职务

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第4题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是()。

A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

B.公开选拔不能面向社会进行

C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

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第5题

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且_________
__的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。

A、上级党委领导没有合适人选

B、本地区本部门没有合适人选

C、本单位主要领导没有合适人选

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第6题

根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是()

A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,可以通过公开选拔产生人选

B.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式

C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的,可以通过竞争上岗产生人选

D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位

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第7题

在进行党政领导干部选拔任用时,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行()。

A.选任制

B.委任制

C.公开选拔

D.竞争上岗

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