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[单选题]

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A()

A.副职领导

B.正职领导

C.部门领导

D.内设机构领导职务

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第1题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于()领导职位。
A、正职

B、副职

C、主要

D、一般

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。( )

此题为判断题(对,错)。

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第3题

《干部任用条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。()

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第4题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

此题为判断题(对,错)。

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第5题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向( )进行,竞争上岗在( )内部进行。

A.本系统 本单位

B.社会 本单位或者本系统

C.社会 本单位

D.本系统 社会

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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,严格按照成绩高低确定人选。( )

参考答案:错误

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第7题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?( )

A、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的

B、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的

C、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的

D、本单位本系统领导职位出现空缺的

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第8题

A.领导职位出现空缺, 本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的

B.领导职位出现空缺, 本单位本系统符合条件人数较少的

C.领导职位出现空缺, 本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的

D.本单位本系统领导职位出现空缺的

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第9题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

A、应当

B、必须

C、无须

D、可以

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第10题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

A、应当

B、必须

C、无须

D、可以

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