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[主观题]

眩晕肢体震颤,面白无华症状的是A.肝阳化风证 B.阴虚动风证 C.血虚生风证 D.热极生风证 E.肝阳上

眩晕肢体震颤,面白无华症状的是

A.肝阳化风证

B.阴虚动风证

C.血虚生风证

D.热极生风证

E.肝阳上亢证

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第1题

在分析培训需求、选择培训对象时,要注重()。

A.员工的个人需要

B.组织需要

C.员工的个人需要与组织需要的有机结合

D.企业发展需要

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第2题

培训的注意事项是什么()

A.要注重技能提高和后期实践

B.要注重理论知识,应对考试

C.要注重企业需求,与工作相关联

D.要注重专业知识,选修新方向

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第3题

初级美容师培训时,要注重发现问题,但可不做严格要求。()
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第4题

为什么要进行培训需求分析?培训需求分析怎样实施?
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第5题

在培训()系统,要选择培训方法。A.需求分析B.规划C.实施管理D.评估反馈

在培训()系统,要选择培训方法。

A.需求分析

B.规划

C.实施管理

D.评估反馈

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第6题

新时代,在解决人民“从无到有”的需求之后,要注重解决的需求

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第7题

在实施在岗培训(OJT)时需要注意()

A.分配部属工作要讲究方法

B.指导计划要简明扼要

C.注重技能训练场建设

D.人事制度和集中培训中补充OJT

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第8题

企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是()。

A.招聘服务人员只考虑其服务能力的大小

B.招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣

C.培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训

D.服务培训应是全员的培训

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第9题

在开展员工培训的过程中,要做好培训需求分析工作,正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是()

A.组织分析

B.员工分析

C.胜任力分析

D.绩效分析

E.基于工作说明书的课程需求分析

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