在分析培训需求、选择培训对象时，要注重()。

组织分析通常包括以下内容：①组织的发展目标分析②评价培训的组织环境③组织的培训资源分析④组织的人力资源需求分析

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

头脑风暴法的关键是()。

A.排除思维障碍、消除心理压力

B.加强竞争意识

C.理论联系实际

D.学习交流各种技能、带动学习气氛

提高员工工作能力是()。

A.培训的原则

B.培训的目标

C.培训的意义

D.培训的方法

个人测评分析中包括()。

A.专业知识

B.能力

C.个人特质

D.以上都包括