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[单选题]

凡不请假或请假未获批准擅自离开工作岗位的,一律按()处理

A.事假

B.记过

C.旷工

D.开除

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第1题

凡出现以下情况之一的,按旷工处理()

A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.请假理由经查证不属实的

D.利用病假、事假在外兼职的

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第2题

凡属下列情况之一者,按旷工处理()

A.(1)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;(1)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.(2)请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.(3)不服从公司调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的

D.(4)利用病假、事假在外兼职的

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第3题

凡职工未经请假,无正当理由擅自离开工作岗位的,一律按()处理

A.旷工

B.病假

C.事假

D.休假

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第4题

未经请假,或请假未获批准,而未上班或擅自离开工作岗位(含早退)视为()

A.当日旷工

B.事假2小时

C.事假半天

D.以上不都是

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第5题

精英队员请事假必须经过区域及门店同意后,签纸版请假单,同时,在“钉钉”发起请假流程,凡未经请假擅自离开工作岗位,或区域及门店不知情情况下一律按旷工处理,并视情节轻重给予处罚()
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第6题

精英队员请事假必须经过区域及门店同意后,签纸版请假单,同时,在“钉钉”发起请假流程,凡未经请假擅自离开工作岗位,或区域及门店不知情情况下一律按旷工处理,并视情节轻重给予处罚()
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第7题

精英队员请事假必须经过区域及门店同意后,签纸版请假单,同时,在“钉钉”发起请假流程,凡未经请假擅自离开工作岗位,或区域及门店不知情情况下一律按旷工处理,并视情节轻重给予处罚()
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第8题

有下列那种情形者按旷工处理()

A.不办理请假手续或请假手续未获批准擅自离开工作岗位的

B.提供虚假病休证明骗取休假的

C.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

D.离职通知期内,未经批准缺席的

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第9题

精英队员请事假必须经过区域及门店同意后,签纸版请假单,同时,在“钉钉”发起请假流程,凡未经请假擅自离开工作岗位,或区域及门店不知情情况下一律按旷工处理,并视情节轻重给予处罚()
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第10题

未经请假,或请假未获批准,而未上班或擅自离开工作岗位(含早退)视为()

A.当日旷工

B.事假2小时

C.事假半天

D.事假一天

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