我国处理劳动争议的程序通常为（）

A.仲裁

B.协商

C.调解

D.行政

E.诉讼

A.协商、调解、仲裁和诉讼

B.强制、调解、仲裁和协商

C.协商、强制、仲裁和调解

D.协商、调解、强制和仲裁

A.调解、协商、诉讼、仲裁

B.协商、调解、诉讼、仲裁

C.协商、调解、仲裁、诉讼

D.调解、协商、仲裁、诉讼

我国处理劳动争议的程序通常是（）。

A．调解、仲裁、诉讼、协商

B．仲裁、调解、协商、诉讼

C．协商、调解、仲裁、诉讼

D．调解、协商、仲裁、诉讼

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()

A．协商

B．调解

C．协商和调解

D．仲裁

E．调解和仲裁

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()。

A．协商

B．调解

C．协商和调解

D．仲裁

E．调解和仲裁

A.调解仲裁协商诉讼

B.仲裁调解诉讼协商

C.诉讼仲裁调解协商

D.协商调解仲裁诉讼

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.法院调解

D.劳动争议诉讼