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[单选题]

我国处理劳动争议的程序为()

A.调解、协商、诉讼、仲裁

B.协商、调解、诉讼、仲裁

C.协商、调解、仲裁、诉讼

D.调解、协商、仲裁、诉讼

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第1题

我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方检察院。()

我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方检察院。()

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第2题

我国的劳动争议处理有这样的几个处理程序或者是组织,即() A.人力资源部门 B.企业决

我国的劳动争议处理有这样的几个处理程序或者是组织,即()

A.人力资源部门

B.企业决策层

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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第3题

我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解;()是劳动争议诉讼的前置程序。()是劳动争议的最终程序。
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第4题

我国劳动争议的处理程序通常为()。

A.仲裁

B.协商

C.调解

D.行政

E.诉讼

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第5题

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

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第6题

我国处理劳动争议的程序为协商、调解、()、诉讼四个阶段

A.和解

B.行政复议

C.仲裁

D.投诉

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第7题

我国目前的劳动争议处理机构为()

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会

D.人民法院

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第8题

我国劳动争议处理程序包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。()

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。()

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第10题

仲裁不是处理劳动争议的必经程序。()

仲裁不是处理劳动争议的必经程序。( )

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