劳动合同入职当天签订,第一次签订合同3年,试用期3个月,如果该员工2018年6月25日入职,合同期限为2018年6月25日-(),试用期为2018年6月25日-
A.2020年6月24日、2018年9月30日
B.2021年6月25日、2018年8月31日
C.2021年6月24日、2018年9月30日
D.2020年6月24日、2018年8月31日
A.2020年6月24日、2018年9月30日
B.2021年6月25日、2018年8月31日
C.2021年6月24日、2018年9月30日
D.2020年6月24日、2018年8月31日
第7题
A.张三2005年入职A单位a岗位,并签订3年劳动合同、约定试用期6个月,于2006年辞职,2015年再次入职A单位a岗位,应签订劳动合同并约定试用期
B.张三2005年入职A单位a岗位,并签订3年劳动合同、约定试用期6个月,于2006年辞职,2015年再次入职A单位b岗位,应签订劳动合同并约定试用期
C.张三2005年入职A单位a岗位,并签订3年劳动合同、约定试用期6个月,于2006年辞职,2015年入职B单位a岗位,应签订劳动合同并约定试用期
第10题
A.新入职员工合同签订日期为入职日期,合同必须在入职一个月内签订
B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期,签订日期为签订合同日期
C.员工年龄将达到退休年龄,合同截止日期为退休年龄日期
D.离职人员的合同要保留一年
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