以下关于“贫乏的领导者”的描述不正确的是()
A.漠然置之
B.放羊心态
C.尽快处置
D.疏于关心下属
A.漠然置之
B.放羊心态
C.尽快处置
D.疏于关心下属
第4题
关于思维迟缓和思维贫乏的说法,不正确的是
A.思维贫乏常见于精神分裂
B.思维贫乏常见于抑郁症
C.思维迟缓是联想的抑制,联想速度减慢,数量减少
D.思维贫乏是联想数量减少概念和词汇缺乏
E.思维迟缓和思维贫乏的患者均可以出现言语动作减少
第5题
关于思维迟缓和思维贫乏的说法,不正确的是
A.思维贫乏常见于精神分裂症
B.思维贫乏常见于抑郁症
C.思维迟缓是联想的抑制,联想速度减慢,数量减少
D.思维贫乏是联想数量减少,概念和词汇缺乏
E.思维迟缓和思维贫乏的患者均可以出现言语动作的减少
第7题
A.领导者的主要工作是确定方向、统一思想、激励和鼓舞
B.管理者负责某件事情的管理或实现某个目标
C.领导者设定目标,管理者率众实现目标
D.项目经理的身份是管理者而非领导者
第9题
A.管理者注重组织规划,领导者注重人力资源
B.管理者依赖控制,领导者激发信任
C.管理者盯着过程,领导者注重结果
D.领导者与管理者的素质要求相差不大
第10题
以下关于思维贫乏的描述正确的是()
A、联想困难,联想活动显著减慢,自觉脑子变笨
B、朕想速度加快,数量增多
C、思维过程中主题转换带有黏滞性
D、联想数量减少,概念和词汇贫乏
E、联想过程破裂,缺乏逻辑性
第11题
以下关于思维贫乏的描述正确的是
A、联想困难,联想活动显著减慢,自觉脑子变笨
B、联想速度加快,数量增多
C、思维过程中主题转换带有黏滞性
D、联想数量减少,概念和词汇贫乏
E、联想过程破裂,缺乏逻辑性
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