题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于“贫乏的领导者”的描述不正确的是()

A.漠然置之

B.放羊心态

C.尽快处置

D.疏于关心下属

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下关于“贫乏的领导者”的描述不正确的是()”相关的问题

第1题

以下对顺光描述不正确的是

A.阴影较少

B.层次贫乏

C.亮度大

D.色彩饱和度低

点击查看答案

第2题

以下关于“乡村俱乐部式领导者”的描述不正确的是()

A.高度关注业绩

B.工作作风柔弱

C.下属自由散漫

D.高度关注下属

点击查看答案

第3题

关于领导者描述不正确的是()

A.数据体现

B.集团背书

C.科研实力

D.生产基地

点击查看答案

第4题

关于思维迟缓和思维贫乏的说法,不正确的是A.思维贫乏常见于精神分裂 B.思维贫乏常见于抑郁症 C

关于思维迟缓和思维贫乏的说法,不正确的是

A.思维贫乏常见于精神分裂

B.思维贫乏常见于抑郁症

C.思维迟缓是联想的抑制,联想速度减慢,数量减少

D.思维贫乏是联想数量减少概念和词汇缺乏

E.思维迟缓和思维贫乏的患者均可以出现言语动作减少

点击查看答案

第5题

关于思维迟缓和思维贫乏的说法,不正确的是A.思维贫乏常见于精神分裂症B.思维贫乏常见于抑郁症C.

关于思维迟缓和思维贫乏的说法,不正确的是

A.思维贫乏常见于精神分裂症

B.思维贫乏常见于抑郁症

C.思维迟缓是联想的抑制,联想速度减慢,数量减少

D.思维贫乏是联想数量减少,概念和词汇缺乏

E.思维迟缓和思维贫乏的患者均可以出现言语动作的减少

点击查看答案

第6题

俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究总结出描述领导者行为的两个维度()

A.关心人

B.抓组织

C.团队型

D.贫乏型

点击查看答案

第7题

关于管理者和领导者的描述,不正确的是()

A.领导者的主要工作是确定方向、统一思想、激励和鼓舞

B.管理者负责某件事情的管理或实现某个目标

C.领导者设定目标,管理者率众实现目标

D.项目经理的身份是管理者而非领导者

点击查看答案

第8题

以下关于病毒的描述中,不正确的说法是以下关于病毒的描述中,不正确的说法是
点击查看答案

第9题

以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()

A.管理者注重组织规划,领导者注重人力资源

B.管理者依赖控制,领导者激发信任

C.管理者盯着过程,领导者注重结果

D.领导者与管理者的素质要求相差不大

点击查看答案

第10题

以下关于思维贫乏的描述正确的是()A、联想困难,联想活动显著减慢,自觉脑子变笨B、朕想速度加快

以下关于思维贫乏的描述正确的是()

A、联想困难,联想活动显著减慢,自觉脑子变笨

B、朕想速度加快,数量增多

C、思维过程中主题转换带有黏滞性

D、联想数量减少,概念和词汇贫乏

E、联想过程破裂,缺乏逻辑性

点击查看答案

第11题

以下关于思维贫乏的描述正确的是A、联想困难,联想活动显著减慢,自觉脑子变笨B、联想速度加快,数量

以下关于思维贫乏的描述正确的是

A、联想困难,联想活动显著减慢,自觉脑子变笨

B、联想速度加快,数量增多

C、思维过程中主题转换带有黏滞性

D、联想数量减少,概念和词汇贫乏

E、联想过程破裂,缺乏逻辑性

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信