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[单选题]

根据资料(3),下列各项中,甲企业专设销售机构办公楼日常维修领用A材料会计处理正确的是()。

A.借:销售费用 60000贷:原材料 60000

B. 借:在建工程 70200贷:原材料 60000应交税——增(进转出) 10200

C. 借:销售费用 70200贷:原材料 60000应交税——增(进转出) 10200

D. 借:在建工程 60000 贷:原材料 60000

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第1题

美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()

A.个人努力程度

B.个人能力大小

C.任务难度大小

D.机遇状况的好坏 确认答案

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第2题

美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因:()

A.个人努力程度大小

B.个人能力大小,

C.任务(事业)难度大小,

D.机遇状况的好坏。

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第3题

心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

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第4题

美国心理学家维纳提出了成就动机归因理论,他认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因:能力,努力,任务难度,运气,身心状态。()
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第5题

美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内外源、稳定性
和__________。

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第6题

美国心理学家维纳认为,学生将学业成功与否归因努力与运气属于稳定性归因()
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第7题

美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,他又把人们活动成败的原因(行为责任)主要归结为个因素()

A.五

B.六

C.七

D.八

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第8题

美国心理学家()从成功和失败的角度提出归因模式。
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