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离职人员如已提出离职,不能再报销个人差旅费及日常费用报销()

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第1题

人力资源部办理离职手续,并整理离职人员档案,存入离职人员资料库;人力资源部将当日离职人员告知行政部(保安),离职人员自次日起不得再进入厂区()
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第2题

以下不参与年度绩效奖金评定及发放的有()

A.实习生

B.工作未满半年员工

C.在发放日前离职的员工

D.已提出离职申请员工

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第3题

公司一位员工在2020年春节前已提出离职申请,劳动合同终止日为2020年2月19日,虽因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理,但离职依旧有效()
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第4题

已提出离职申请的员工,原则上不予批准事假。确有需要请事假的员工,自离职申请批准日期开始,至办理离职手续日期为止,期间请事假天数不得超过7个工作日()
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第5题

当发生被动离职情况时或达到被动离职条件时()

A.先通知离职员工,再撤销或冻结离职人员的账户及权限

B.应在做出被动离职决定后立即撤销或冻结离职人员的相关账户及权限,再通知离职人员

C.直接通知离职员工,按照周期上报关闭账户及权限

D.提前报备关闭账户及权限,关闭后在通知员工离职

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第6题

电脑补贴报销时间为每年();若遇()的情况,可选择在当月进行报销需提供

A.10月;离职;离职情况说明

B.10月;离职;不需提供附件

C.12月;离职;离职情况说明

D.12月;离职;不需提供附件

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第7题

个人自购电脑离职时应缴还费用的单位是()

A.费用报销单位

B.离职时所在单位

C.财务体系内各单位均可

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第8题

离职人员离职时,如部门主管在离职单上注明不同意返厂工作的人员,本公司将永不录用()
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第9题

以下哪些情不能退还本金()

A.主动离职

B.善意离职

C.项目跟投人员调离本项目

D.恶意离职

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第10题

下列哪些人员自提交离职报告之日起,暂时停发个人工资,待执行完各项离职或审核手续后,再核发()

A.中控工

B.库管

C.班组长

D.技术员

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第11题

下列选项关于离职管理说法正确的是()

A.离职人员加入黑名单后,再次入职时可以直接重聘来办理入职

B.在离职人员管理列表界面,不能查看到离职人员离职前的履历表

C.离职人员加入黑名单后,不能进行撤销

D.可以通过设置查询条件,查询到在公司工作了1-3年的离职人员记录

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