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[多选题]

员工每月迟到/早退几次以内不扣满勤()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第1题

员工月度内迟到早退及未打卡每月合计()次以内对薪酬没有影响,第()次开始扣除全勤奖,超过几次()扣除累计次数当天的绩效工资

A.3,4,5

B.4,5,6

C.2,3,4

D.3,5,6

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第2题

员工均需按时上下班,对迟到早退时间在30分钟以内者,按照迟到早退1次论处,罚款()

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

D.30元/次

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第3题

迟到10分钟以内,每月__次以内,不扣考勤奖;从第()次开始,扣10元/次

A.1,2

B.2,3

C.3,4

D.4,5

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第4题

伙伴每月最多请几天事假,不扣满勤及公休工资()

A.1

B.2

C.3

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第5题

关于迟到早退,以下描述错误的是()

A.迟到早退都属于考勤异常

B.公司给予特殊情况的员工每月10分钟弹性时间

C.员工每月可以发生三次迟到早退情况,且不会处罚

D.迟到早退属于考勤异常,公司有权在工资表中负激励20元/次

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第6题

员工甲当月请了3天婚假,将扣除全部满勤补;员工乙当月只请了半天事假,不扣满勤补()
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第7题

满勤补是为奖励员工按时上下班而设,由于工作需要调休的员工,经课长批准后,()满勤补

A.不扣

B.扣50%

C.因未出勤,应扣

D.视情况而定

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第8题

公司规定每月对当月上班满勤且无迟到早退漏打卡者发全勤奖()
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第9题

病假扣款规定:病假半天以上,1天以内,扣全部满勤补,不扣工资;2天以内,扣全部满勤补+__天工资的__%()

A.1;10

B.1;20

C.2;10

D.2;20

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第10题

迟到早退10分钟以内每次扣除积分10分,每月大于等于__次,进行通报()

A.2

B.3

C.5

D.7

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第11题

公司允许员工每月累计两次不超过 5 分钟(含)迟到早退,迟到 30 分钟(含)以内,扣款()元/次; 迟到 30 分钟以上 90 分钟以内,扣款()元/次 ;迟到 90 分钟以上,扣除()元/次

A.30元、100元、200元

B.50元、100元、200元

C.100元、200元、300元

D.30元、50元、100元

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