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[多选题]

年考评评定为不合格等次,第二年年度内月考核有评定为()的,不发放当月绩效奖金,退回劳务派遣公司

A.等

B.等

C.等

D.不合格

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第1题

同一年度内因违反纪律规定,受到()次及以上纪律处分的,年考评评定为不合格等次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》,年度考核评定连续年为基本合格等次或年度考核评定为不合格等次的,依法解除劳动合同()

A.2年

B.3年

C.4年D

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第3题

教师当年受到政纪记过以上处分,一般年度考核应定为不合格等次。()

教师当年受到政纪记过以上处分,一般年度考核应定为不合格等次。()

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第4题

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。

A.一个A以上

B.三个A

C.两个A以上

D.一个A

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第5题

《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》中规定,师德考核不合格者年度考核应评定为()等次

A.合格

B.基本合格

C.不确定等次

D.不合格

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第6题

事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。()

事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。()

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第7题

在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。

A.优秀等次

B. 称职等次

C. 不称职等次

D. 基本称职等次

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第8题

某事业单位工作人员甲受到降低职位处分,其年度考核等次不可以评定为()

A.优秀

B.不合格

C.合格

D.基本合格

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第9题

在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()

A.优秀等次

B.称职等次

C.不称职等次

D.基本称职等次

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第10题

美于建立评标专家履职年度考核制度的说法,正确的是()。

A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核

B.考核分为合格和不合格两个等次

C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据

D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次

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第11题

关于年度考核标准,说法正确的是()。

A.年度出现基本称职6次及以上的,年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

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