员工旷工半天，扣一天工资；旷工一天，扣两天工资；旷工两天，扣（）天工资，以此类推

A.旷工半天扣一天工资

B.旷工一天扣三天工资

C.旷工两天扣五天工资

D.旷工三天开除处理

A.员工旷工半天，扣一天工资

B.旷工半天，扣半天工资

C.旷工半天，扣两天工资

D.员工连续旷工三天（含）以上或一个自然年度内累计旷工两次，视为自动离职

A.按旷工半天处理

B.按旷工一天处理

C.扣一天工资

D.扣两天工资

E.走异常考勤处理

A.半天

B.一天

C.一天工资的三倍

D.一天工资的五倍

A.10；30

B.15；20

C.10；20

D.15

A．旷工一天扣30分绩效，旷工一天扣一天工资

B．旷工一天扣40分绩效，旷工一天扣三天工资

C．旷工一天扣10分绩效，旷工一天扣一天工资

D．旷工一天扣30分绩效，旷工一天扣三天工资

A.不用理会

B.旷工一天扣两天工资

C.旷工工时内的全额工资*300%

A.2天 4天

B.1天 2天

C.半天 1天

D.半天 2天

A.一天

B.三天

C.两天

D.一周

A.早退4小时以内，扣0.5天工资并视为旷工半天

B.早退4小时以内，扣0.5天工资并视为旷工半天，同时扣除100元全勤奖

C.早退4小时以上，扣1天工资并视为旷工一天

D.早退4小时以上，扣1天工资并视为旷工一天，同时扣除100元全勤奖

A.半天工资

B.一天工资

C.三天工资

D.两天工资