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[单选题]

入司时职级为营销员(旧版基本法职级FC),在2020年二季度基本法考核中成功晋升为高级组经理,可获得主管晋升奖励()

A.1500元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第1题

入司职级为客户经理(含二次入司,以下同)的营销员,入司三个月内(含)首次按照基本法表彰晋升为业务主任,一次性奖励()元。奖金在新人调整职级次月随佣金发放,且发放时仍然在职

A.1000

B.800

C.1200

D.1500

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第2题

入司职级为客户经理的营销员,入司前6个月内首次按照基本法标准晋升业务主任(含)以上职级,直接增员人可获得培育主任奖()元

A.1000

B.2000

C.0

D.1500

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第3题

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季度按基本法标准晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.3000

C.5000

D.10000

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第4题

入司职级为客户经理的营销员,入司在第二个自然季按基本法标准首次晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.0

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第5题

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季度按基本法标准晋升组经理,一次性奖励()元

A.10000

B.5000

C.3000

D.1000

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第6题

入司职级为客户经理的营销员,入司前三个月内首次按照基本法标准晋升业务主任(含)以上职级,直接增员人可获得培育主任奖()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.1500

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第7题

入司职级为客户经理的营销员,在入司前三个月内首次按照基本法晋升标准晋升业务主任(含)以上职级,直接增员人可以获得培育主任奖()。奖金在职级调整次月随佣金发放,且发放时仍需在职

A.1000

B.800

C.1200

D.1500

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第8题

晋升主任奖:入司职级为客户经理营销员,入司()个月内(含)首次按照基本法标准晋升业务主任,一次性奖励()元

A.3 500

B.3 800

C.3 1000

D.2 1000

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第9题

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季按照基本法标准晋升组经理,一次性奖励()元,若入司前两个自然季内首次晋升,一次性奖励()元,奖金在职级调整次月随佣金发放,且发放时仍需在职

A.3000,2000

B.3000,3000

C.2000,2000

D.2000,3000

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第10题

入司为客户经理职级的营销员,入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升业务主任,一次性奖励()元

A.1000

B.800

C.2000

D.500

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第11题

入司职级为客户经理(含二次入司,以下同)的营销员,入司第五个月首次按照基本法标准晋升为业务主任,一次性奖励()元

A.2000

B.1000

C.500

D.0

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