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[单选题]

入司职级为客户经理的营销员,入司前6个月内首次按照基本法标准晋升业务主任(含)以上职级,直接增员人可获得培育主任奖()元

A.1000

B.2000

C.0

D.1500

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第1题

客户经理入司次季度按基本法晋升组经理,可获得晋升组经理奖()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

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第2题

员工入司后首次参加公司年度/半年度绩效考核,考核成绩在()以上即可办理社会保险(即入司后6-12个月内)。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.勉强可用

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第3题

满足华夏关爱金必须达标以下哪些条件()

A.签约满1年或以上

B.签约满两年或以上

C.最近一次基本法考核达标维持标准的区域总(含)以上职级

D.最近一次基本法考核达标维持标准的组经理(含)以上职级

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第4题

基本法考核月划分依据为()

A.25号及之前入司人力为当月人力;25号后人力为次月人力

B.15号及之前入司人力为当月人力;15号后人力为次月人力

C.18号及之前入司人力为当月人力;18号后人力为次月人力

D.20号及之前入司人力为当月人力;20号后人力为次月人

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第5题

团队传家权享受的最低职级要求是()

A.业务主任

B.区域总经理

C.组经理

D.客户经理

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第6题

以下哪些职级能通过微信上岗()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理层级

D.区域总层级

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第7题

在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费()元(含)以上,即授予凤凰社“三星会员”荣誉称号。新人入司当季度如未达到正常入围标准,但季度承保标准保费达到()元且至少()件主险单以上,可授予“三星会员”荣誉称号

A.10000,36000,3

B.6000,24000,3

C.80000,24000,3

D.10000,30000,3

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第8题

营销员达成业务主任晋升指标,需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训,且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。()
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第9题

新入职硕士毕业生套接()职级

A.P1

B.P2

C.P3

D.P4

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第10题

员工入司首次签订的劳动合同时间期限为几年()

A.5

B.1

C.3

D.6

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第11题

营销续收人员每年几月几日(含)后入司,不享受当年上半年奖,每年几月几日(含)后入司,不享受当年下半年奖()

A.5月1日,12月1日

B.5月1日,11月1日

C.6月1日,12月1日

D.6月1日,11月1日

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