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[主观题]

A.混合性炎症细胞增生,典型R-S细胞多见B.纤维分割为结节状,陷窝细胞多见,典型R-S细胞多见C.淋巴

A.混合性炎症细胞增生,典型R-S细胞多见

B.纤维分割为结节状,陷窝细胞多见,典型R-S细胞多见

C.淋巴细胞弥漫增生,少量典 R-S细胞

D.淋巴细胞结节状增生,伴多量爆米花样肿瘤细胞

混合细胞型霍奇金淋巴瘤的特点是

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第1题

在绩效奖励计划的问题上, Y 公司人力资源部门内部还存在一定的争论。 下面的观点中, 正确的是():① 绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; ② 绩效奖励计划应以公平、 客观的绩效评价为基础; ③ 计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; ④ 针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第2题

个人奖金计划是以员工个人作为计算奖金的单位的一种奖励,其形式包括了()。

A.计件制

B.工龄工资

C.佣金制

D.红利

E.绩效工资

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第3题

个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。

A技能工资

B标准工资

C加班奖励工资

D计件奖励工资

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第4题

下列属于个人绩效奖励计划的有()。

A.直接计件工资计划

B.标准工时计划

C.差额计件工资计划

D.提案建议奖励计划

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第5题

奖金又称浮动薪酬,主要包括()。

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.短期奖励计划

D.长期绩效奖励计划

E.弹性福利计划

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第6题

个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。

A.累计工资计划

B. 计件工资计划

C. 考评工资计划

D. 标准工时计划

E. 差额计件工资计划

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第7题

短期奖励计划的形式主要有()。 A.一次性奖金 B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划 D.期股

短期奖励计划的形式主要有()。

A.一次性奖金

B.季度奖金

C.特殊绩效奖励计划

D.期股计划

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第8题

短期奖励计划主要包括()。

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月/季度奖金

D.特殊绩效奖励计划

E.行为鼓励计划

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第9题

短期奖励计划的形式主要有()。

A.一次性奖金

B.季度奖金

C.特殊绩效奖励计划

D.期股计划

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第10题

短期奖励计划的形式主要有()。

A.一次性奖金

B.季度奖金

C.特殊绩效奖励计划

D.期股计划

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