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A.deskB.monitorC.builtD.hard

A.desk

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D.hard

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第1题

个人奖励计划包括以下哪几种()

A加班工时计划

B标准工时计划

C佣金计划

D绩效工资

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第2题

个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。

A.累计工资计划

B. 计件工资计划

C. 考评工资计划

D. 标准工时计划

E. 差额计件工资计划

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第3题

成功分享计划属于()。

A.个人标准工时工资计划

B.个人直接计件工资计划

C.群体绩效奖励计划

D.个人可变计件工资计划

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第4题

团队绩效考核结果的应用()。A集体工资B个人绩效工资C集体奖励计划D个体奖金

团队绩效考核结果的应用()。

A集体工资

B个人绩效工资

C集体奖励计划

D个体奖金

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第5题

个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等。()
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第6题

团队绩效考核结果的应用()。

A.集体工资

B.集体奖励计划

C.个体奖金

D.个人绩效工资

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第7题

个人奖金计划是以员工个人作为计算奖金的单位的一种奖励,其形式包括了()。

A.计件制

B.工龄工资

C.佣金制

D.红利

E.绩效工资

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第8题

饭店餐饮部要求员工在规定的时间内清洗500个盘子,如果员工清洗的盘子的数量多于500个,就会得到奖励;这属于()。

A.延期奖励计划

B. 绩效工资计划

C. 标准工时奖励计划

D. 计件奖励计划

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第9题

奖金又称浮动薪酬,主要包括()。

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.短期奖励计划

D.长期绩效奖励计划

E.弹性福利计划

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第10题

下列属于个人绩效奖励计划的有()。

A.直接计件工资计划

B.标准工时计划

C.差额计件工资计划

D.提案建议奖励计划

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