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[判断题]

新员工需在试用期内完成《为己杂谈》读后感1篇（每篇不少于800字），其辅导员需对每篇读后感进行认真阅读并给予书面评语（）

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更多“新员工需在试用期内完成《为己杂谈》读后感1篇（每篇不少于80…”相关的问题

第1题

新员工入职后，如在试用期内提出离职，需提前三天提出书面申请（）

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第2题

新员工在试用期内可以申请调职（）

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第3题

在较短的试用期内对新员工实施考核，目的是确认其工作的特殊能力。此种说法：（)

在较短的试用期内对新员工实施考核，目的是确认其工作的特殊能力。此种说法：()

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第4题

新员工在试用期内迟到或早退_____次以上者予以辞退（）

A.一次

B.两次

C.三次

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第5题

新员工在试用期内迟到或早退_____次以上者予以辞退（）

A.一次

B.两次

C.三次

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第6题

新员工在试用期内迟到或早退_____次以上者予以辞退（）

A.一次

B.两次

C.三次

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第7题

（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

A.人职培训

B. 能力培训

C. 职前培训

D. 试用培训

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第8题

入职引导员在新员工试用期内方可享受相应的补贴（）

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第9题

岗位试用期间，辅导老师为新人制订培养计划，学习内容包括（）

A.学习企业文化《为己杂谈》

B.公司及部门制度工作流程

C.培养计划内容

D.办公技能

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第10题

试用期内新员工表现优异，不可申请提前转正（）

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第11题

新员工在试用期内请假的，转正期限按照请假天数顺延，试用期内累计请假超过（）的，终止试用期，公司与其解除劳动关系

A.1个月

B.10天

C.2个月

D.15天

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