题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职业健康安全管理体系要素中“策划”要素包括()。

A.结构与职责

B.对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划

C.目标

D.职业健康安全管理方案

E.法规和其他要求

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更多“职业健康安全管理体系要素中“策划”要素包括（)。A．结构与职…”相关的问题

第1题

以下描述符合参与式培训的哪项特点？在参与式培训中，培训者可以根据参与者的不同情况，总结、试验出新的培训方式和方法。

A.创新性

B.反馈及时

C.趣味性

D.双向性

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第2题

在参与式培训中，优秀的培训者热情，开放，宽容，具有对参与者表达赞赏、支持和接受的能力。（)

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第3题

参与式培训鼓励参与者（)，在合作交流中生成新经验。

A.参加考试

B.调动自己的已有经验

C.多运动

D.死记硬背理论与相关概念

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第4题

培训者事先需要了解（)，以便在他们已有经验的基础上提供新信息、组织新活动。

A.参与者的经济状况

B.参与者的消费观

C.参与者的经验和看法

D.参与者的学习成绩

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第5题

参与式培训能够促使参与者畅所欲言，在培训者与参训者之间、参与者相互之间建立起（)的机制。

A.寓教于乐

B.深厚友谊

C.平等对话

D.买卖关系

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第6题

在参与式培训中，“培训者”不再是传统意义上的“信息提供者”，而是变成了“（)”，帮助并与参与者一起学习

A.伪装者

B.忍者

C.协助者

D.思考者

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第7题

以下描述符合参与式培训的哪项特点？在培训过程中，培训者可以定期了解参与者对培训的看法、建议和要求，以及时调整培训的进程和步骤。

A.创新性

B.反馈及时

C.趣味性

D.开放性

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第8题

培训有三个基本要素是（)

A知识经验、培训技能和个人魅力

B培训者、培训师和培训手段

C学习者、培训者和培训的物质条件

D培训内容、培训时间和培训对象

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第9题

在参与式培训中，培训者不需要鼓励受训者参与其中。（)

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第10题

在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A．培训者的工作能力、经验B．公司决定C

在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。

A．培训者的工作能力、经验

B．公司决定

C．培训主管决定

D．以上都不正确

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