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[单选题]

客户经理A于2019年2月入职,A在4月-6月各月出勤均为15天,且A各月承保标保为:4月:20000 、 5月:10000 、 6月:5000。则A各月实动奖励为()

A.1966,1266,0

B.1300,966,966

C.1300,1266,966

D.1966,1266,966

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第1题

客户经理A于2019年1月入职,于4月首次达成晋升业务主任标准,A可以获取多少晋升主任奖()

A.0

B.500

C.1000

D.1500

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第2题

客户经理A于2019年7月入职,于9月通过考核首次达成晋升组经理的标准,A可以获取多少晋升奖励()

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第3题

分处经理A 2019年1月入司,在2019年4月增员2名客户经理,A 4月EFYC3000,2名增员当月均开单EFYC1500,请问A在4月的收入是()

A.7560

B.7020

C.6720

D.6000

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第4题

以下哪些是培训部11980新人留存专项的使用范围()

A.2019年12月入职新人

B.2020年2月入职新人

C.2020年4月入职新人

D.2020年3月入职新人

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第5题

客户经理A于3月入司,若4月-6月个人累计FYC<1500元,7月FYC按照80%发放,若7月个人累计FYC≥1500元,A从什么时候开始恢复FYC100%发放()

A.2019年7月1日

B.2019年8月1日

C.2019年9月1日

D.2019年10月1日

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第6题

客户经理A于3月入司,若4月-6月个人累计FYC<1500元,7月FYC按照80%发放,若7月个人累计FYC≥1500元,A从什么时候开始恢复FYC100%发放()

A.2019年7月1日

B.2019年8月1日

C.2019年9月1日

D.2019年10月1日

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第7题

某员工2019年6月入职,次年6月即可享有5天带薪年假()
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第8题

客户经理A 在2018年4月入司,10月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第9题

客户经理 A于 2019年 7月入司,在 9月考核中直接晋升组经理,可享受晋升奖励()元

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第10题

客户经理A 在2018年4月入司,7月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第11题

在2019年6月发放个人半年度创业奖时,以下哪些人员有享受资格()

A.1月入司的客户经理A

B.3月入司的组经理B

C.4月入司的客户经理C

D.5月入司的组经理D

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