紧急状态下护理人力调配原则()
A.在紧急状态下全院护理人员必须无条件服从护理部调配
B.一般紧急状态,能在本科内调用轮休、补休人员应急的情况下,尽量不调用其他科室人员
C.对发生重大突发公共卫生事件时的应急,首先由各科室当班、全院二值护士作为紧急状态下的人力支援。根据突发事件的情况,启用各级应急梯队
D.在需要大量人员应急的情况下,由护理总值护士长统一调配机动护士应急;对特大或持续时间较长的应急状态,由护理部从各科抽调人员支援
A.在紧急状态下全院护理人员必须无条件服从护理部调配
B.一般紧急状态,能在本科内调用轮休、补休人员应急的情况下,尽量不调用其他科室人员
C.对发生重大突发公共卫生事件时的应急,首先由各科室当班、全院二值护士作为紧急状态下的人力支援。根据突发事件的情况,启用各级应急梯队
D.在需要大量人员应急的情况下,由护理总值护士长统一调配机动护士应急;对特大或持续时间较长的应急状态,由护理部从各科抽调人员支援
第1题
B.适用范围/对象: 新生儿病区护理人员
C.紧急状态是指突发公共卫生事件、大型医疗抢救、重大意外伤害事故、病房紧急缺编和有人懒得上班时
D.新生儿病区每日安排一名护士值二线班(S班)
第7题
A.科室二线值班护士不可作为科室紧急状态下的人力储备
B.接护理部应急通知后,科护长或值班护长10分钟内必须复电话,必要时20分钟内到达现场
C.各科有突发事件时,当值应急人员必须在规定时间到达现场
D.在紧急状态下护士有特殊情况可以不服从护理部调配
E.紧急状态下护理部成立应急护理小组,应急护理小组由卫生部统一指挥,护理部协调组织和安排
第8题
A.紧急事件情况
B.危重病例数
C.病情
D.护理人员缺编情况
E.护士个人情况
第9题
哪一项不需要紧急状态下护理人力资源调配
A.重大传染病疫情
B.群体性不明原因疾病
C.重大事物中毒
D.严重影响公众健康的时间
E.重大会议召开
第10题
A.5分钟
B.10分钟
C.15分钟
D.30分钟
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