新员工8:30之后到达人行部办理入职手续，入职时间应填写为（）

A.带全入职资料—录用通知书—签约—培训—转正

B.持录用通知书报到—办理入职手续—由入职引导人介绍情况—参加培训—落实岗位

C.签署劳动合同—办理入职手续—体检—培训—办理劳动保险

D.面试—报到—试用—签约—办理入职手续

A.新员工入职后3天

B.新员工入职当天

C.新员工入职前1天

D.办理入职手续时

A.3

B.5

C.7

D.8

A.开单就可办理入职

B.实习期五天结束后就可办理入职

C.每周二，有时间就可办理入职

D.参加完新员工入职培训并且考核通过

A.3天

B.1-2天

C.1天

A.面谈表

B.入职手续办理清单

C.新员工入职引导清单

D.应聘登记表

A.员工到岗→店长系统申请账号→员工穿着正装至总部办理入职手续

B.员工到岗→店长系统申请账号→账号开通，员工穿着正装至总部办理入职手续

C.员工到岗→店长系统申请账号→账号开通

D.员工到岗→员工穿着正装至总部办理入职手续

A.入职前准备

B.办理入职手续

C.入职培训

D.用人部门接待

A.二次入职的员工须按新员工办理入职手续

B.总部新员工入职，试用期统一为三个月

C.离职手续办理完毕后，须退出钉钉和公司工作群

D.员工离职，仍有保守公司商业秘密的义务

A.招聘负责人

B.招聘责任人

C.员工关系负责人

D.员工关系专员