员工在办理入职手续时需要经过的流程包括（）

A.《员工信息登记表》

B.《劳动合同》

C.《入职确认书》

A.面试→体检→背景调查→办理入职手续

B.面试→办理入职手续→体检→背景调查

C.背景调查→面试→体检→办理入职手续

D.体检→面试→背景调查→办理入职手续

A.身份证

B.驾驶证

C.社保卡

D.身份证复印件

A.以疾病诊治为目的的体检

B.在办理入职手续时的体检

C.在办理入学手续时的体检

D.在办理入伍手续时的体检

E.在办理结婚手续时的体检

A.入职资料不全时，可先办理入职手续，上班后一个月资料补齐即可

B.员工因写字不太好，在办理入离职手续时，请求人事代办，人事可以代签

C.试用期员工辞职无需提前申请可直接办理离职离职手续

D.离职两次的员工不得返聘

A.与原用人单位解除或终止劳动关系证明

B.结婚证复印件

C.毕业证复印件

D.银行卡复印件