题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式员工由于个人原因提出辞职的，须提前__书面报告只所属部门负责人；员工填写《员工异动交接表》，按相应权限审批后递交至人力资源部，员工可办理离职手续（）

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第1题

正式员工因个人原因辞职，应提前1个月提出书面申请，试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请（）

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第2题

员工因个人原因离职的，试用期员工提前（）天提出辞职申请；正式员工提前（）提出辞职申请

A.3，3

B.3，30

C.0，3

D.0，30

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第3题

转正员工由于个人原因提出辞职，须提前（）天填写离职申请书

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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第4题

在劳动合同期内，正式员工因个人原因辞职，需提前（）提出书面申请

A.3天

B.1个星期

C.半个月

D.1个月

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第5题

试用期员工由于个人原因提出辞职，须提前（）天填写离职申请书

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第6题

正式员工在用工期间，因个人原因提出辞职时，须提前（）以书面形式通知公司

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第7题

员工辞职须提前提出书面申请，试用期员工须（）天提出，正式员工须（）天提出

A.3；1个月

B.5；2个月

C.5；1个月

D.3；3个月

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第8题

投资项目员工因个人原因申请调动或辞职的，须提前（）向人力资源部提出书面申请，说明调动或辞职理由及去向

A.7天

B.10天

C.15天

D.1个月

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第9题

试用期内员工如需辞职，需提前（）天向所在部门经理提出书面辞职申请；正式员工如需辞职应提前（）天向所在部门经理提出书面辞职申请

A.7,30

B.7,15

C.15,30

D.30,15

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第10题

正式员工辞职须本人提前（）日正式提交书面辞职报告

A.10

B.30

C.15

D.60

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第11题

因员工个人原因发起的离职，试用期内员工辞职至少应提前（）日提出书面申请，转正后员工应至少提前（）日提出书面离职申请

A.3，30

B.7，15

C.15，30

D.7，30

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