更多“员工辞职须提前提出书面申请,试用期员工须()天提出,正式员工…”相关的问题
第1题
试用期员工辞职须提前()天,正式员工辞职须提前一个月向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请
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第2题
试用期员工离职须提前()天提出《离职单》书面申请?
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第3题
正式员工辞职需提前()天提出辞职申请;试用期、实习期内员工辞职需提前()天提出辞职申请
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第4题
试用期内员工须提前__天以书面的形式向公司提出辞职申请,正式员工离职须提前__天以书面的形式向公司提出辞职申请()
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第5题
试用期员工离职须提前()天申请,正式员工离职须提前()天申请
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第6题
辞职,试用期内应提前()个工作日,正式员工须提前()天正式提出.员工提出辞职,以邮件/钉钉形式正式提出申请
A.五;三十
B.三;三十
C.五;三十一
D.三;三十一
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第7题
试用期员工离职必须提前()提交书面辞职申请报告,转正后员工须提前()提交书面辞职申请报告
A.3天 15天
B.7天 15天
C.7天 30天
D.3天 30天
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第8题
关于离职,试用期员工,须提前()天书面申请;正式员工,须提前()申请,并完成岗位工作交接
A.7天、1个月
B.3天、2个月
C.3天、1个月
D.7天、2个月
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第9题
试用期内员工,未满一个月辞职需提前()天提出书面申请,第二个月至获发《员工转正通知书》辞职需提前()天提出书面申请,已转正员工辞职需提前()天提出书面申请
A.3 、30 、30
B.3 、7 、30
C.7 、30 、60
D.7 、7 、60
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第10题
员工辞职时,试用期员工应提前()天提出辞职申请
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