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[单选题]

试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？

A.3

B.7

C.（正确答案15

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第1题

正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？

A．7

B．15

C．30

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第2题

员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请

A．3

B．4

C．5

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第3题

员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出

A．试用期提前3天书面提出

B．试用期提前30天书面提出

C．非试用期提前30天书面提出

D．非试用期提前60天书面提出

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第4题

试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可

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第5题

试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可（）

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第6题

员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请

A．七天

B．三天

C．十五天

D．一个月

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第7题

员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请

A．七天

B．三天

C．十五天

D．一个月

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第8题

员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请

A．七天

B．三天

C．十五天

D．一个月

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第9题

转正后员工申请离职，须提前，向部门经理提出书面《离职申请审批表》（）

A．7日

B．15日

C．30日

D．60日

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