题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
准主任政策筹备津贴，以下正确的是（）
A.筹备期：正式入围月（准主任结训月）起至达标基本法主任晋升月（最长不超过6个月）
B.筹备期：正式入围月（准主任结训月）起至达标基本法主任晋升月（最长不超过3个月）
C.准主任本人每月达成健康人力标准
D.准主任本人每月达成绩优人力标准
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A.2000,2500
B.2500,3000
C.3000,3500
D.3500,4000
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第2题
关于筹备期，以下说法正确的是（）
A.筹备期6个月，每季度考核，达到晋升条件即晋升
B.筹备期内，职级津贴、责任额等参照原职级，筹备不成功，回原职级
C.筹备期的组经理可提前享受组经理的所有管理利益
D.2年内仅有一次筹备机会
第7题
营业处（筹）筹备期为2个月，第1个月要求部经理到位，到位奖励筹备津贴（）元，未到位奖励筹备津贴（）元
A.6000元；3200元
B.6000元；6000元
C.3200元；6000元
D.3200元；1000元
第9题
关于准主任筹备晋升说法正确的是（）
A.直接增员需在筹备月前入司
B.直增正式人力在报备月完成转正
C.筹备当月直增人员不足5人不可以再上岗补充
D.筹备成功后晋升当月团队人力脱落、退单影响晋升
第10题
关于准主任筹备晋升说法正确的是（）
A.直接增员需在筹备月前入司
B.直增正式人力在报备月完成转正
C.筹备当月直增人员不足5人不可以再上岗补充
D.筹备成功后晋升当月团队人力脱落、退单影响晋升
第11题
准主任政策中，关于晋升奖，以下说法正确的有（）
A.竞赛期间：正式入围月起6个自然月内
B.达标条件（同时满足以下条件）： （1）准主任达成基本法主任晋升标准并于次月正式任职 （2）筹备期内准主任本人至少直接推荐新增健康≥1人
C.达标条件（同时满足以下条件）： （1）准主任达成基本法主任晋升标准并于次月正式任职 （2）筹备期内准主任本人至少直接推荐新增健康≥2人
D.奖励额度：任职月（结佣月）一次性奖励晋升奖3000元
E.继续率管控：任职月若隶属的业务部保费13率及件数13率均低于70%，不得享受晋升奖励
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