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[判断题]

各分子公司(含生产基地)提出要求总部外派的岗位,应及时报总部相应人力综合中心,招聘后外派上岗()

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第1题

入职offer中base的地址与常驻工作一致、 派驻地为家庭所在地及各分子公司(含生产基地)在当地招聘的人员均不属于外派人员()
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第2题

培训包括集团总部及各分子公司部门组织实施的()

A.内部培训

B.外请内训

C.外派培训

D.外部考察交流

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第3题

下列关于公司印章刻制,准确的是()

A.总部及各分、子公司刻制印章,均需由发起部门或分、子公司根据工作需要提出书面申请,申请内容包括印章种类、申请原因及使用范围等

B.印章刻制需经综合管理部和公司主管领导批准后,方可刻制

C.总部及各分、子公司应在当地公安部门指定的单位进行刻制

D.印章刻制时,应按规定的规格和样式刻制印章

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第4题

《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定,同一自然年内引荐新进人员达到()以上者的奖励由()负责申请,()负责支付

A.2人(含);子公司人资部;子公司

B.3人(含);子公司人资部;子公司

C.3人(含);总部招聘培训部;集团总部

D.2人(含);总部招聘培训部;集团总部

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第5题

分布式应用集团公司传统的运作是集团的总部对各分、子公司进行行政管理和宏观调控,其存在的现状是()

A.各分、子公司之间是相互独立经营、管理和核算的经济实体

B.各分、子公司是独立的经济实体,有自己的经济业务

C.企业内部之间缺乏信息沟通,造成信息之后,总部不能及时了解子公司的经营状况,不能有效的控制和避免经营违规情况

D.各分支机构地理分布广而分散,企业规模、行业特性各不相同

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第6题

应急管理涉及单位有()

A.分公司各驻场单位、机关部室

B.总部、各分子公司和基地

C.各营业部、办事处

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第7题

下列哪些部门需要纳入公司合规管理体系()

A.总部各业务部门

B.各分公司及营业部

C.公司控股子公司

D.公司参股公司

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第8题

现金管理系统归集指集团总部通过()方式,采用不同归集模式将各分/子公司资金划转到集团总部账户的现金管理方式

A.实时

B. 日终

C. 逐级或顶级

D. 周期

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第9题

公司科技部职责包括()

A.协调调度各分、子公司(矿)及总部各部室的科技创新工作

B.负责专业条线管理,修订、完善专业考评办法,对各分、子公司(矿)的专业检查和考核工作

C.负责科研项目管理,对科技项目征集、立项评审、执行、验收以及科研经费使用等进行全过程管理

D.负责组织各分、子公司(矿)的专业交流、学习、培训等活动

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第10题

()负责本单位本专业的数据应用和能力规划、需求分析、业务模型设计、数据应用的实用化及推广工作

A.各分子公司信息管理部门

B.各分子公司业务部门

C.各分子公司使用部门

D.各分子公司信息运维部门

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第11题

各分、子公司的职能部门的绩效管理是由()负责的

A.公司绩效管理委员会

B.本部各部门

C.各分、子公司

D.各分、子公司成立的绩效管理委员会

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