A.入职:offer 税前年薪的 13%
B.入职:offer 税前年薪的 15%
C.延保:offer 税前年薪的 18%
D.延保:offer 税前年薪的 20%
第1题
A.入职:offer 税前年薪的 13%
B.入职:offer 税前年薪的 15%
C.延保:offer 税前年薪的 18%
D.延保:offer 税前年薪的 20%
第4题
A.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗
B.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、测评服务
C.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、培训咨询
D.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、测评服务、培训咨询、背景调查
第5题
A.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗
B.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、测评服务
C.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、培训咨询
D.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、测评服务、培训咨询、背景调查
第6题
A.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗
B.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、测评服务
C.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、培训咨询
D.简历推荐、推荐面试(散面及专场)、offer节点、入职到岗、测评服务、培训咨询、背景调查
第10题
A.入职准备-入职指引-入职签到-资料检查-入职宣讲-答疑解惑-合同签订-入职后衔接工作
B.入职准备-资料检查-入职指引-入职签到-入职宣讲-答疑解惑-合同签订-入职后衔接工作
C.入职准备-资料检查-入职指引-入职签到-合同签订-入职宣讲-答疑解惑-入职后衔接工作
D.入职指引-入职签到-合同签订-入职宣讲-答疑解惑-入职准备-资料检查-入职后衔接工作
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