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[多选题]

护士应知晓绩效考核方案和每次考核结果,那么护理人员绩效考核方案内容包括()

A.护理难度

B.患者满意度

C.护理工作量

D.护理技术要求

E.护理工作质量

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第1题

护士知晓绩效考核方案(多途径查询)知晓率()

A.≥100%

B.≥90%

C.≥95%

D.≥80%

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第2题

护士知晓绩效考核方案(多途径查询)知晓率()

A.≥100%

B.≥90%

C.≥95%

D.≥80%

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第3题

不断改进和完善护理绩效考核方案,逐步形成一套切实可行的护士考核模式,对护士的__、绩效考核、职称晋升、岗位培训实施科学管理()

A.合理配置

B.有效配置

C.考核配置

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第4题

绩效考核方案、考核结果不向所有部门、中心公开,考核过程及时沟通()
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第5题

绩效考核结果实行关联挂钩的目的是为了确保绩效考核责任逐级落实,促使受约人关注()

A.绩效计划

B.绩效方案

C.正面绩效

D.考核结果

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第6题

绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通和()

A.收集考核信息

B.绩效考核评价

C.考核结果反馈

D.考核结果运用

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第7题

绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()

A.收集考核信息

B.绩效沟通

C.考核结果反馈

D.考核结果运用

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第8题

护理人员绩效考核中的下属评价,需主要注意的问题是()

A.考核前评价者应接受必要的培训

B.护士应具有较高的成熟度

C.应对评价者的姓名保密,并保护评价者

D.应将考核结果公开

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第9题

作为一名绩效管理专业人员应具备哪些身份()

A.绩效考核的技术专家

B.考核方案的推广者

C.业务的绩效管理服务者

D.考核工作的执行推动者

E.考核结果等的提供者

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第10题

医院护士绩效考核方法是根据:护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的,应做到同工同酬、按能得酬,公开、公正,科室护理绩效分配方案护士知晓率≥80%()
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第11题

下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的是()。A.分析整理绩效考核结果B.指导被考核者制

下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的是()。

A.分析整理绩效考核结果

B.指导被考核者制订绩效改进计划

C.与被考核者沟通绩效考核结果

D.指出被考核者在绩效方面的问题

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