目标管理的具体做法分为（）阶段

目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。()

A.目标的选择

B.目标的实施

C.成果评价

D.目标的决策

A.目标的设置

B.实现目标过程的管理

C.行为科学管理

D.测定与评价所取得的成果

A、正确

B、不正确

A.目标的设置

B.为实现目标过程的管理

C.为测定与评价所取得的成果

D.为实现目标不择手断的过程

A.目标管理

B.目标制定

C.目标执行

D.目标成果

A.目标的设置

B.为实现目标过程的管理

C.为测定与评价所取得的成果

D.为实现目标不择手断的过程

A.合同目标的设置

B.安排合理和全面的权利义务

C.权利义务的实现过程

D.合同目标的改进