题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目标管理的具体做法分哪几个阶段()

A.目标的设置

B.为实现目标过程的管理

C.为测定与评价所取得的成果

D.为实现目标不择手断的过程

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第1题

潜能开发的要素( )

A、高度的自信

B、坚定的意志

C、矛盾的激化

D、强烈的愿望

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第2题

智力的构成通常包括( )分析判断能力、思维能力、应变能力。

A、观察力

B、注意力

C、记忆力

D、想象力

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第3题

工作流程设计的基本原则( )

A、以简单为中心:越简单工作设计越好

B、以顾客为中心:企业在市场中的竞争力主要反映在对顾客资源的占有和把握,只有最大限度的满足顾客,才能赢得市场;

C、以价值为导向:工作流程设计的最终目的是提高经济运行效率

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第4题

服务型的人希望用自己的( )、技巧帮助别人。

A、知识

B、行为

C、经验

D、态度

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