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[单选题]

以自然季为维持考核期的业务员,第一个考核期内任职满两个月,个人FYC、团队 FYC、有效人次按照()标准(向上取整)进行考核,其他指标不变

A.1

B.1/2

C.1/3

D.1/4

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第1题

关于正式业务员维持考核,说法错误的是()

A.正式业务员的维持考核期为自然季度

B.若至考核季末已满2个月,则当季参加考核,考核月均指标

C.3个月FYC2000元、3件

D.个人继续率70%

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第2题

收展处经理维持考核期为(),任职不足一个考核期则转入下一考核期

A.一个自然季

B.两个自然季

C.滚动6个月

D.半年

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第3题

区拓组经理的维持考核期为一个自然季,个人考核期累计FYC为()

A.1800元

B.2000元

C.2700元

D.3000元

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第4题

业务主任、分处经理晋升及维持考核期均为自然季;高级分处经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然季度;营业处经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然半年;高级营业处经理晋升考核为自然年度,维持考核为自然半年,区域总监维持考核为自然年度()
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第5题

资深区拓专员的维持考核期为()

A.一个月

B.一个自然季

C.两个自然季

D.半年

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第6题

关于基本法的“考核期”,下面说法正确的选项有()

A.分为季考核期、半年考核期和年度考核期

B.季考核期,是指每年1至3月、4至6月、7至9月、10至12月,本季任职未满二个月者,并入下一考核期

C.正式业务员的考核期是季考核期

D.业务主任的考核期是季考核期

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第7题

正式区拓员维持考核期为一个自然季,维持考核标准说法错误的是()

A.个人考核期续期指标积分达到10分

B.个人考核期累计FYC1000元

C.个人年度滚动13个月保费继续率82%

D.品质管理得分70分

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第8题

基本法里的考核期包括以下哪几种()

A.月度考核期

B.季度考核期

C.年度考核期

D.自然季考核期

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第9题

晋升初一级室经理,考核期为()个月,按()滚动考核;初一级以上室经理晋升考核在每()末进行,考核期为()个月

A.3,月,月,3

B.3,月,自然季,3

C.3,自然季,自然季,3

D.3,自然季,月,3

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第10题

组经理的维持考核期,下列说法错误的是()

A.月度滚动

B.自然季

C.自然半年

D.自然年度

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第11题

组经理的维持考核期,下列说法正确的是()

A.月度滚动

B.自然季

C.自然半年

D.自然年度

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