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[单选题]

员工每月因个人原因造成的两次忘打卡,须由部门负责人或上一级领导核实确认,可计正常出勤,第三次及以上忘打卡,每发生一次扣发工资()元

A.10

B.100

C.20

D.50

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第1题

员工每月因个人原因造成的两次忘打卡,须由部门负责人或上一级领导核实确认,可计正常出勤,第三次及以上忘打卡,每发生一次扣发工资()元()(营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册)

A.10

B.20

C.50

D.30

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第2题

每月因个人原因造成的两次忘打卡,须由部门负责人或上一级领导核实确认,可计正常出勤,第三次及以上忘打卡,每发生一次扣工资()营运手册-人力资源-部门制度-大深圳区员工手册

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

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第3题

员工每月有两次因个人原因造成忘打卡,由部门负责人或者上一级领导核实确认,可计入正常出勤,第三次及以上忘记打卡,每次发生扣发工资()元

A.10

B.20

C.30

D.50

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第4题

员工每月因个人原因造成两次忘记打卡,第三次及以上忘记打卡,每次发生扣发工资()元

A.10

B.20

C.30

D.50

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第5题

员工每月因个人原因造成两次忘记打卡,可计入正常出勤,第三次及以上忘记打卡,每次发生扣发工资20 元()
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第6题

所有员工上下班以指纹打卡形式进行考勤,同时结合参考员工外勤记录。打卡次数为一天四次,分别为上午上班、下班及下午上班、下班各一次。忘打卡一次乐捐(),每月可允许()忘打卡补打卡,员工须在当月考勤统计公示后当日内发起忘打卡审批流程,审核通过后该次忘打卡不需要乐捐

A.10元、一次

B.10、两次

C.20元、一次

D.20元、两次

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第7题

员工每月因个人原因漏打卡有几次()

A.4次

B.2次

C.3次

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第8题

员工每月因个人原因漏打卡有几次()

A.4次

B.2次

C.3次

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第9题

员工每月因个人原因造成两忘记打卡,可计入正常出勤,第三次及以上忘记打卡,每次发生扣发工资()元

A.10

B.20

C.30

D.50

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第10题

员工每月因个人原因漏打卡有几次()

A.4次

B.2次

C.3次

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第11题

每月有2次忘打卡机会,这两次忘打卡无需发起任何流程()
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