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[单选题]
每月因个人原因造成的两次忘打卡，须由部门负责人或上一级领导核实确认，可计正常出勤，第三次及以上忘打卡，每发生一次扣工资（）营运手册-人力资源-部门制度-大深圳区员工手册
A.20元
B.30元
C.40元
D.50元
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A.100
B.事假半天
C.50
D.20
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第3题
员工每月因个人原因造成的两次忘打卡，须由部门负责人或上一级领导核实确认,可计正常出勤，第三次及以上忘打卡，每发生一次扣发工资（）元。 （营运手册—人力资源部---部门制度）
A.20
B.30
C.50
D.100
第4题
员工每月因个人原因造成的两次忘打卡，须由部门负责人或上一级领导核实确认,可计正常出勤，第三次及以上忘打卡，每发生一次扣发工资（）元（）（营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册）
A.10
B.20
C.50
D.30
第8题
因个人原因忘打卡（漏打卡）或因公司设施原因无法打卡的考勤异常，个人需填写《未打卡补签申请表》，并写明考勤异常原因，考勤异常需经部门负责人签核，每月每人有次忘记打卡（漏打卡的机会），超过次按照元/次乐捐，以此累加（）
A.3,3,10
B.2,2,20
C.3,3,30
第9题
每月有（）忘打卡机会，忘打卡当天通过OA考勤流程填写《忘打卡证明》报部门/条线负责人签批及人力资源管理部门备案后视为出勤;逾期未填表，视为旷工半天 ，同一天连续忘打卡两次，视为旷工一天
A.2
B.3
C.4
D.5
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