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[单选题]

激励认可有五个原则,其中让我们具备发现美的眼睛,是属于()

A.当众

B.及时

C.具体

D.机会

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第1题

持续有效激励员工的步骤有五个,其中不包括:()A沟通B需求识别C企业分析D员工分析

持续有效激励员工的步骤有五个,其中不包括:()

A沟通

B需求识别

C企业分析

D员工分析

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第2题

激励认可的知识目标:能够简要描述激励认可的四个步骤和五个原则()
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第3题

会议参加者必须具备五个条件,其中不包括:A 了解会议主题B 了解会议参加者C 具有决策权D 绝对不

会议参加者必须具备五个条件,其中不包括:

A 了解会议主题

B 了解会议参加者

C 具有决策权

D 绝对不要迟到

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第4题

良好的银行公司治理应具备五个方面的特征,其中不包括()。A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责

良好的银行公司治理应具备五个方面的特征,其中不包括()。

A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界

B.完善的内部控制和风险管理体系

C.科学的激励约束机制

D.与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制

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第5题

【单选题】彼得·德鲁克提出,有效沟通需具备几个原则:()

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

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第6题

责任中心的设置应具备的条件()

A.一致性原则

B.可控性原则

C.反馈性原则

D.前馈性原则

E.激励性原则

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第7题

逃脱“机械地保持一致”困境的办法,应该要认清楚什么时候这种一致会让我们做出错误的选择。()

逃脱“机械地保持一致”困境的办法,应该要认清楚什么时候这种一致会让我们做出错误的选择。()

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第8题

消息一般具备五个要素,而其中必不可少的要素有

A.何时

B. 何地

C. 何人

D. 何事

E. 何故

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第9题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。A.激励原则B.

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A.激励原则

B.能级原则

C.动力原则

D.本质安全化原则

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第10题

精益六西格玛人才分为五个级别,其中负责组织项目选项、资源调配、激励与协调的是()

A.绿带

B.黑带

C.黑带大师

D.倡导者

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第11题

从形式美的外形式方面加以描述,其表现形态主要有()等五个方面。

从形式美的外形式方面加以描述,其表现形态主要有()等五个方面。

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