题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
试用业务员初年度佣金发放标准为多少（）
A.标准佣金的100%
B.标准佣金的80%
C.标准佣金的50%
D.标准佣金的60%
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A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
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第4题
试用营销员及降级营销员的初年度佣金，按照初年度佣金率的 计算。试用营销员及降级营销员个人累计初年度佣金超过晋升为 职级标准的佣金部分，按初年度佣金率计提，对临界点保单的佣金，分出调整和不调整两部分（）
A.80% 正式营销员
B.70% 降级营销员
C.80% 降级营销员
D.70% 正式营销员
第7题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项（）
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖
B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金
C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金
D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
第8题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项（）
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖
B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金
C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金
D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
第10题
综合开拓佣金可计入哪些考核标准（）
A.试用业务员转正的30%
B.正式业务员前四次参加考核标准的50%
C.02晋升04业务主任本人考核标准的10%
D.正式业务员第五次起参加考核标准的30%
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