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[判断题]

试用人员自入司起六个月内累计实发个险FYC超过2500的部分,初年度佣金按照标准佣金发放()

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第1题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第2题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第3题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第4题

客户经理A于3月入司,若4月-6月个人累计FYC<1500元,7月份客户经理A的初年度佣金按照80%发放,若7月个人累计FYC≥1500元,问客户经理A的初年度佣金从什么时候开始恢复100%发放()

A.5月

B.6月

C.7月

D.8月

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第5题

入司满两个季度的客户经理A在一季度累计FYC<1500元,请问A在4月的初年度佣金按()发放

A.80%

B.100%

C.85%

D.75%

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第6题

以下关于客户经理的说法正确的是()

A.客户经理上岗的首个季度不参与考核

B.入司6个月内晋升业务主任,或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元,方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

C.在考核当季度累计FYC≤1500元时,次季度的佣金按照80%发放

D.人继续率低于80%,个人创业发展奖按照50%发放

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第7题

以下关于客户经理的说法正确的是()

A.客户经理上岗的首个季度不参与考核

B.入司6个月内晋升业务主任,或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元,方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

C.在考核当季度累计FYC≤1500元时,次季度的佣金按照80%发放

D.人继续率低于80%,个人创业发展奖按照50%发放

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第8题

以下关于客户经理的说法正确的是()

A.客户经理上岗的首个季度不参与考核

B.入司6个月内晋升业务主任,或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元,方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

C.在考核当季度累计FYC≤1500元时,次季度的佣金按照80%发放

D.人继续率低于80%,个人创业发展奖按照50%发放

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第9题

上月已获初佣3000元,但目前任职试用业务员的人员初年度佣金(FYC)将按八折计算()
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第10题

客户经理入司第二个季度起,若季度累计FYC小于(),则次季度佣金打八折发放

A.800元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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第11题

客户经理A(上一年四季度入司人员)在一季度个人累计FYC1000元,在4月累计FYC2000元,请问A在5月的初年度佣金按()发放

A.80%

B.100%

C.85%

D.75%

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