项目创效奖按季度考核评价。计入项目考核成本，（）项目成本考核兑现奖

A.计入，抵扣

B.不计入，抵扣

C.不计入，不抵扣

D.计入，不抵扣

A.施工图预算奖

B.节点考核预兑现

C.项目履约奖

D.最终考核兑现

E.结算奖

F.策划创效奖

A.月度或季度

B.季度或半年

C.半年

D.年度

A.岗金跟投奖

B.风险化解奖

C.管理目标奖

D.科技创效奖

A.月度考核奖

B.成本专项奖

C.季度考核奖

D.季度专项奖

A.考核以季度为周期， 季度内某项目未涉及的考核项，当季不考核，不占该项目考核权重

B.方案版目标成本对时效性及质量进行考核

C.按季度对区域实施奖罚， 根据季度排名，奖励前 8 名处罚后 3 名

D.对目标成本追加率的考核，主要是为了促进项目数据沉淀，引导实现预警管控落地

A.项目优化奖

B.季度目标奖

C.清欠奖

D.节点目标奖

E.竣工目标奖

A.季度考核

B.年度考核

C.月度考核

D.项目考核

A.项目质量

B.项目进度

C.项目归档

D.人力成本

A.责任工程师季度考核不得高于B，项目经理季度考核不得高于B。项目总季度考核不得高于C

B.责任工程师季度考核不得高于C，项目经理季度考核不得高于C，项目总季度考核不得高于D

C.责任工程师季度考核不得高于C，项目经理季度考核不得高于B , 项目总季度考核不得高于C

D.责任工程师季度考核不得高于D，项目经理季度考核不得高于C, 项目总季度考核不得高于C

A.12 50%

B.14 60%

C.16 50%

D.18 60%