新人成长90天（2020版）衔接训练的参训对象是（）

A.确定新人何时转正，对新人未来三个月进行规划

B.确定新人何时转正，激发新人积极性

C.新人能否参训及有无发展意愿，对新人未来三个月进行规划

D.新人能否参训及有无发展意愿，激发新人积极性

A.转正率、活动率

B.新人津贴获取率、转正率

C.新人津贴获取率、衔训有效参训率

D.转正率、衔训有效参训率

A.衔训新人考勤

B.新人首钻绩效追踪

C.衔接训练的组织与实施

D.建立衔训档案并于25日前反馈组长

A.三讲系列

B.产品系列

C.销售流程

D.合规与反洗钱

A.2天

B.3天

C.一周

D.10天

A.新人三个月转正率

B.新人训练津贴获得率

C.新人135培训参训率

D.全员活动率

A.新人三个月转正率

B.新人训练津贴获得率

C.业务经理晋升培训参训率

D.培训计划执行率

A.第一阶段:0天-30天 行业从业基本训练

B.第二阶段:30天-60天 业务实操基本训练

C.第三阶段:60天-90天 促成交基本训练

D.前三个月

A.天

B.周

C.半月

D.月

A.21

B.22

C.15

D.16

A.新人参加完岗前培训后，准备上岗之前（上岗面谈）

B.上岗后

C.参加135培训前

D.参加衔接培训前